Unibail-Rodamco-Westfield is de belangrijkste wereldwijde ontwikkelaar en exploitant van Flagship Destinations, met een portefeuille ter waarde van € 54,5 miljard op 31 december 2021, waarvan 86% in winkels, 6% in kantoren, 5% in congres- en tentoonstellingsruimten en 2% in diensten. Momenteel bezit en exploiteert de Groep 85 winkelcentra, waaronder 53
Flagships in de meest dynamische steden van Europa en de Verenigde Staten. Unibail-Rodamco-Westfield is aanwezig op twee continenten en in 12 landen en biedt een uniek platform voor retailers en merkevenementen en biedt een uitzonderlijke en voortdurend vernieuwde ervaring voor klanten. Met de steun van haar 2.800 professionals en een ongeëvenaarde staat van dienst en knowhow, is Unibail-Rodamco-Westfield ideaal gepositioneerd om superieure waarde te genereren en projecten van wereldklasse te ontwikkelen. Unibail-Rodamco-Westfield onderscheidt zich door haar Better Places 2030-agenda, die haar ambitie vastlegt om betere plekken te creëren die de hoogste milieunormen respecteren en bijdragen aan betere steden. De aandelen Unibail-Rodamco-Westfield zijn genoteerd aan Euronext Amsterdam en Euronext Parijs (Euronext ticker: URW), met een secundaire notering in Australië via Chess Depositary Interests. De Groep geniet van een BBB+ rating van Standard & Poor’s en van een Baa2 rating van Moody’s.
We zijn momenteel op zoek naar een: Development Analyst SCHIPHOL (1 FTE)
De positie
Het development team is verantwoordelijk voor het aansturen van elke fase van de ontwikkeling. Van idee tot opstelling, oplevering en inhuldiging. Projecten kunnen waarde toevoegingen zijn aan huidige investeringen of tot stand komen door nieuwe projecten aan te trekken. Daarnaast kunnen projecten een enkele functie hebben of een combinatie van gemengd gebruik (winkels, woningen, hotel etc.). Het ontwikkelteam is de projectleider en daarmee verantwoordelijk voor het opzetten van haalbare studies, het selecteren van architecten, het begeleiden van het ontwerp en de bouwwerkzaamheden. Daarnaast worden investerings- en desinvesteringsvoorstellen opgesteld om de besluitvorming en korte- en lange termijn waarde voor de groep te stimuleren.
Verantwoordelijkheden en beslissingsrechten
- Sleutelverantwoordelijkheden voor activiteiten, beslissingen en resultaten voor de rol (volgens RACI).
- Beslissingsrechten en -mandaten, volgens delegaties van verantwoordelijkheden en financiële limieten.
Is verantwoordelijk voor het uitvoeren van:
- Projectmanagement, opvolging en analyse m.b.t. planning, uitvoering, budget en KPI’s.
- Coördinatie en hands-on begeleiding van een project of delen van een groter project.
- Financiële controle en opvolging.
- Berekening en budgettering van projectkosten.
- Assisteren bij alle externe contacten (gemeente, architecten, huurders etc.).
- Assisteren bij werkzaamheden volgens wetten, interne/externe vereisten en processen.
- Opstellen van investeringsvoorstellen, offertes etc.
Dit breng jij voor de vacature van Development Analyst mee:
- Master Bedrijfsbeheer/ Economie/ Financiën/ Vastgoedbeheer.
- 1-2 jaar eerdere werkervaring in Vastgoed, M&A, Consultant, Financieel Projectmanagement.
- Bij voorkeur ervaring in de vastgoedsector.
- Financieel & analytisch sterk.
- Ervaring in commerciële onderhandelingen & projectmanagement.
- Microsoft Office, vooral Excel (gevorderd niveau) en PowerPoint.
- Nederlands en Engels, vloeiend geschreven en gesproken.
Wat wij bieden
- Een uitdagende functie voor 40 uur per week;
- salaris tussen de € 44.000 en € 51.000 bruto per jaar op basis van 40 uur per week, afhankelijk van je ervaring;
- secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 32 vakantiedagen op basis van 40 uur per week, streefbonus, reiskostenvergoeding of NS-Business Card, pensioenregeling, collectieve zorgverzekering, lunchvergoeding etc.;
- volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen;
- een dynamische omgeving waar je regelmatig reist en veel mensen ontmoet.
Wat belangrijk is voor ons
De volgende waarden brengen ons samen en leiden ons handelen. Ze vormen de basis van wie we vandaag zijn en wie we morgen zullen zijn: DUIDELIJKHEID We werken met een ambitieuze visie – EXCELLENTIE We leveren positieve en duurzame impact – TEAMWORK We verenigen divers talent om te slagen – ETHIEK We bouwen op vertrouwen en transparantie – PASSIE We houden van wat we samen bereiken – EIGENAARSCHAP We zijn actiegericht en verantwoordelijk.
Wat voor ons belangrijk is, is het verwelkomen van persoonlijkheden die betrokken zijn, een teamspeler zijn, vol positieve energie zitten en klaar zijn om te groeien binnen een internationaal bedrijf. We bieden een op samenwerking gerichte, innovatieve en prestatiegerichte cultuur met unieke groeimogelijkheden. We streven naar uitmuntendheid en onze cultuur bevordert de autonomie, innovatie en collectieve kracht van onze medewerkers. Als je op zoek bent naar een stimulerende en versterkende missie, waarbij teamwerk en uitdaging dagelijks worden bevorderd, aarzel dan niet om te solliciteren!
Unibail-Rodamco-Westfield is een werkgever die gelijke kansen biedt en diversiteit aan achtergronden, perspectieven, ervaring en vaardigheden omarmt. We geloven dat diversiteit een belangrijke rol speelt in het succes van ons bedrijf en we zetten ons in voor het creëren van een omgeving die de individuele verschillen van mensen respecteert, waardeert, viert en optimaal benut. We beoordelen gekwalificeerde sollicitanten zonder rekening te houden met ras, huidskleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap en andere wettelijk beschermde kenmerken.